为了提高一线员工的岗位技能水平，规范和强化设备安全操作及工艺流程，公司的生产、检验、技术、设备四个部门自7月下旬开始，分别对所属的员工进行了切割、剪板、折弯、电焊、烤/喷漆、产品检验、和设备维修等岗位的技能、工艺流程、安全操作规范等进行了轮流培训，并于7月25日下午统一进行了闭卷考核。
　　
　　通过短时间的集中培训，使一线员工对本岗位操作的理论知识得到了补充，有助于实践操作技能的提升，增强了员工安全操作意识。下一步公司还将实施一线岗位的实际操作考核，考评员工的实际生产技能，并对理论和事件考核成绩优异的员工予以奖励。公司将通过培训、考核，建立健全员工技能档案，逐步实施和完善员工技能水平与岗位工资挂钩政策。