详细介绍
改进经营方式,运用质量成本的经营思想,进一步推进质量认和标准化工作,不断完善公司质量管理体系和质量保证体系,提高质量管理水平,促进企业质量上台阶。同时,加强对外标准的学习与研究。三是坚持引进和培育人才,为创品牌提供智力支撑。高度重视人才资源开发,大力引进技术、营销、管理等企业急需的人才。把人才的引进摆上重要议事日程,不拘一格吸引人才,大力引进懂生产、懂管理、懂市场营销的专业人才,培养一大批素质良好的员工队伍。同时,建立健全激励机制,为人才开展技术、管理、营销、产品提供大舞台。
由上表图可以看出,绝大部分客户对于我公司的服务还是满意的。还有几家客户对我公司的沟通和交期提出了意见,如“进一步及时沟通,准时供货”,“如果把到货时间进一步约束,在正常上班时间到货为”。另外,还有一个客户提出了有关账款的意见:“我们希望付款方式能否灵活些,每次催付货款过于着急,对于老客户能否适当给予一定账期。”这些意见都具有很高的参考价值。
不仅如此,近年来随着畜牧业的迅速发展,玉米秸秆块和苜蓿块在市场上也供不应求。中国已经正式加入WTO,周边的许多像韩国、日本都是饲料资源短缺的,市场对牧草、秸秆等粗饲料的需求会大幅度增加,加快我国的牧草、秸秆饲料的产业化进程,还能为我国赢得饲料*,增加出口创汇的机会。
事实上,在发达饲草产业早已成为一大产业。美国和加拿大是两个草业大国,年产草量均达1亿t,产值超过100亿美元。我国为改善生态环境和弥补天然饲草产量的不足,在“六五”、“七五”、“八五”期间平均每年种草和改良草场面积达到105万hm2、222.9万hm2和260.7万hm2,截止到1997年
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