详细介绍
据相关新闻报道:产品可以复制,人才可以被‘挖脚’,制度可以被套用,但优秀的工业除湿机企业文化和精神是无法模仿的,这才是一家企业形成强大内部凝聚力和外部竞争力的核心。工业抽湿器销售真正倡导的是整个销售团队业绩的提升与增长,每个人都成为销售健将这常常是不太可能的,假如销售搞个人英雄主义,必然会互相间矛盾激化,zui终会影响到销售团队的“赢利”和企业zui终目的任务的完成。所以我们的企业应合力营销,重视团队的力量,以一个销售团队的zui终结果来做zui后的检验指标。
多位成功的工业除湿机销售从业人士表示,作为国内为数不多的拥有除湿机行业“*”牌照的湿克电器被业界誉为中国除湿机产业的“人才摇篮”,而也从2006年代开始,湿克便成为除湿机厂家爱“挖角”的对象,湿克也一度被坊间戏称为工业抽湿机精英辈出的“黄埔军校”。实际上,“湿克人好用”已成为业内共识。值得市场关注的是,在业内不停的挖角和人才流动的过程中,湿克不仅没有受到“人才外流”的影响,反而出现“越挖越旺”的香格里拉效应。
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*、战绩彪炳。湿克工业除湿机销售为何长盛不衰?这不是靠个人,而是靠集体、团队,“每个队员凝聚在一起。”人才流动激发出湿克抽湿机很强的造血机制,提升人才培养水平,同时还能调动潜力人员的积极性和爆发性,形成“拿不走”的人才优势。一方面因为公司的人才成长机制有了相当的成熟度,另一方面,公司本身的运作机制决定了湿克不会太受个人因素的影响,湿克始终强调的是团队的力量。
许多年轻人尤其是刚刚毕业的学生,工业除湿器销售对他们的吸收力依然是弱的。一旦去一家工业抽湿机企业或是人才市场,一看多半的职位是要去做销售的,就会退避三舍,简直到了“谈销售色变”的地步。这就是一种对销售认识不清而得的“销售恐惧症”,他们更不会晓得江苏除湿机销售是树立在团队根底之上的,不是个人冒进与风头的演习场,而是需求销售团队中的每个人的团结与努力,同时还有目的性的统一。
上海湿克除湿机大型:
湿克SK-7S 除湿量7公斤/ 小时,适用面积160~220平方米
湿克SK-8.8S 除湿量10公斤/小时,适用面积240-300平方米
湿克SK-10S 除湿量15公斤/小时,适用面积280-420平方米
湿克SK-15S 除湿量20公斤/小时,适用面积400-600平方米
湿克SK-20S 除湿量25公斤/小时,适用面积600-800平方米
湿克SK-30S 除湿量30公斤/小时,适用面积800-1000平方米
技术说明1.控制方式:全湿度液晶显示,微电脑自动控制除湿及化霜;
2.压缩机:旋转式压缩机;
3.排水方式:水管连续排水;
4.湿度传感器:采用日本神荣湿度探头;
5.移动方式:地脚采用万向轮,移动方便。
产品特点:1.*湿度1%可调功能,可在30%至90%之间任意设定所需的湿度,如需连续除湿,湿度显示窗口显示“CO”;
2.机组配置高低压保护,防冻结保护,电流过载保护等重要保护措施,并设有多项全塑钢设计,造型新颖美观,轻便灵巧,适合家庭、办公场所、实验室、微机房使用运行和故障显示功能,运行安全稳定;
3.热交换器经进口加工设备精心制造,热效率高,结构紧凑,运行震动小,噪音低,除湿量大,故障率低,使用寿命长。
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