企业文化是企业发展的精神动力,是经营的人格基础.泊头齿轮油泵制造有限公司在成长与发展的过程中,高度重视及持续加强企业文化建设,确立了以下具有鲜明特色的企业文化核心内容：一,以用户满意为企业导向追求及持续创建用户的大满意度,是我们付诸努力并孜孜以求的核心目标.泊头市何氏泵业有限公司牢固树立服务观念与质量意识，提升服务素质及质量水平
企业文化是企业发展的精神动力,是经营的人格基础.泊头齿轮油泵制造有限公司在成长与发展的过程中,高度重视及持续加强企业文化建设,确立了以下具有鲜明特色的企业文化核心内容：一,以“用户满意” 为企业导向追求及持续创建用户的大满意度,是我们付诸努力并孜孜以求的核心目标.泊头市何氏泵业有限公司牢固树立服务观念与质量意识，提升服务素质及质量水平。二,视“学习创新”为企业发展的核心动力知识更新、规则不断变化的新经济条件下，创建一支的创新型学习团队，是企业市场制胜的根本。向全员宣导“学习为源,创新为先”的优势理念，创造学习创新的有利环境与条件,以观念创新为基础,不断加强、市场创新与。三,时刻保持“开拓进取”的企业心态. 努力打造国内的油泵产品！结构特点：
高粘度齿轮泵，适用于输送各种轻质、挥发性液体，直至重质、粘稠液体，甚至半固态液体。广泛应用于石油、化工、油脂、涂料等行业。NCB型内啮合泵适合输送皂角，硅油，松香，涂料等等高粘度的介质，应用广泛。
性能参数表：
| 型号 | 进出口径 | 流量 | 压力 | 吸入真空 | 转速 | 配用电机 | 装配形式 | 重量 | 外形尺寸 |
| 型号 | 功率 |
| NCB-1.2/0.3 | Gi" | 1.2 | 0.3 | 0.03 | 500 | Y90L-6 | 1.1 | W-L | 10 | 234X140X140 |
| NCB-1.8/0.3 | G11/2" | 1.8 | 0.3 | 0.03 | 500 | 1.5 | W-L | 11 | 254X153X153 |
| NCB-3/0.3 | 3 | 700 | Y100L-6 | 1.5 | W-L |
| NCB-6/0.5 | 40 | 6 | 0.5 | 0.05 | 500 | 3 | W-L | 70 | 700X370X300 |
| NCB-8/0.5 | 8 | 570 | Y100L2-4 | 3 | W-L |
| NCB-12/0.5 | 50 | 12 | 0.5 | 0.05 | 690 | Y132M1-6 | 4 | W-L | 140 | 800X550X420 |
| NCB-16/0.5 | 16 | 380 | Y132M2-6 | 5.5 | W-L |
| NCB-20/0.5 | 20 | 460 | Y132M-4 | 7.5 | W-L |
| NCB-12/0.7 | 80 | 12 | 0.7 | 0.05 | 220 | Y160M-6 | 7.5 | W-L | 330 | 910X780X500 |
| NCB-18/0.7 | 18 | 310 | Y160L-6 | 11 | W-L |
| NCB-24/0.5 | 24 | 0.5 | 0.05 | 420 | Y10M-4 | 11 | W-L |
| NCB-30/0.5 | 30 | 520 | Y160L-4 | 15 | W-L |
| NCB-40/0.5 | 12 | 40 | 0.5 | 0.06 | 230 | Y200L1-6 | 18.5 | W-L | 750 | 1240X1022X610 |
| NCB-50/0.5 | 50 | 290 | Y200L2-6 | 22 | W-L |
| NCB-60/0.5 | 60 | 350 | Y200L2-6 | 22 | W-L |
| NCB-70/0.5 | 70 | 410 | Y225M-6 | 30 | W-L |
| NCB-80/0.5 | 80 | 470 | Y200L-4 | 30 | W-L |
| NCB-100/0.5 | 150 | 100 | 0.5 | 0.06 | 320 | Y280S-6 | 45 | W-L |
| NCB-120/0.5 | 120 | 380 | Y280M-6 | 55 | W-L |
| NCB-150/0.5 | 150 | 480 | Y280S-4 | 75 | W-L |
