为提高员工绩效管理模式，系统的提升企业的经营质量，加深员工对《绩效评价准则》国家标准的理解和认识，2019年5月30日，廊坊浩北化工有限公司开展了关于《绩效与质量奖》的专题培训，来自廊坊浩北化工有限公司本部所有员工及公司*共计35人参加了本次培训。销售部门李经理出席并授课。

会中， 李经理通过丰富的案例和浅显易懂的表达向大家讲授了绩效与质量奖的产生、意义以及如何申报质量奖，解析了如何突破企业发展瓶颈，让与会人员了解了一种新的组织绩效管理办法。同时，李经通过企业核心价值观揭示了企业在生存发展时所要面对的各种问题及解决方法，如何解决客户面临的疑难问题，用我公司对应的产品去为客户解决问题，使得大家对于企业的经营发展更具信心。

课程结束后廊坊浩北化工有限公司为每位参会人员发放了《钢铁是怎样炼成的》书籍，希望每位学员能够坚持不懈的努力，争取取得更好的成绩。学员们纷纷表示:“此次培训让我们收获颇多，希望多组织类似培训，让我们能够及时的接收更多*管理思想。