上海本优机械有限公司_食机百科

1公司简介

2文化理念

3文化建设：

4业务领域

1公司简介

上海本优机械有限公司是一家专业化的科技发展型机械制造企业。公司集科研开发、生产制造、安装调试和培训为一体，专业从事乳制品、饮料、果蔬汁、冰淇淋等流体食品以及生物工程和化工制药生产线的设计、制造、安装调试等交钥匙工程。

本优公司拥有一支专业化的技术和销售团队，*的加工设备和的施工队伍，先后与国外同行合作，引进并消化和吸收*的设计和制造技术，结合自身优势不断创新，业已研发制造出多个系列品质的产品。

我们秉承服务更贴心的理念，把握食品卫生规范，严格控制产品质量，通过技术创新和服务创优，为客户提供的产品和服务。

我们根据每一位客户的具体需求针对性的设计出*的、合理的工艺解决方案，跟踪客户和厂家，改进生产工艺，提供产品质量。为了民族轻工业的发展，公司愿与同行一起努力尽一份责任和义务，同时热忱欢迎国内外新老客户光临指导。

2文化理念

企业的宗旨：以的技术、精良的设备、热情的态度服务于客户,把每一个工程作成一个精品工程

经营理念:以人为本、创新、科学、

本优公司十二条纪律：

一、公司利益高于一切：公司是大家的生存平台，个人利益不能与之发生冲突，一旦发生冲突必须在理解的基础上避让。这样做的原因是，当大家的生存平台被破坏之后，个人利益根本无从谈起。

二、团队至高无上：团队是公司的生命线，一个以团队为生的公司，必须以此为基础。事实上，这也是现代人的生活和工作方式。

三、干部必须是架宣传机器：干部的首要职责就是宣传公司所有的带有普遍意义的理念、标准和规范，当然主要的部分就是这些生存原则。所有的干部都要成为收音机时刻播放这些生存原则，以便每一位员工都可以去感受，可以去接受具体的工作要求和工作标准。不要轻易责怪员工，在这之前，干部首先要做的就是，你是否*地提醒了他们。

四、注重细节：魔鬼总是存在于细节之中，如果不打算把真货变成假货，如果知道天地之分就在于细节，如果不打算面对更多的麻烦和难堪，那么，请注重细节吧！

五、主动就是效率，主动、主动、再主动：效率来自于自己的主动，主动的人是聪明的人，是团队中好的伙伴，是人人都想要有的朋友。永远要记住，主动精神是你好的老师。在一切困难的时候，主动精神可以帮助您，而不是运气。

六、沟通能消除一切障碍：不要怕沟通中的麻烦，如果你不想面对更大的麻烦，就要沟通，就要协调周围的一切。顺利不会自天而降，都是沟通的结果。

七、不要解释，不要推诿，要结果：在工作中，不要解释，也不要推诿。因为，解释是没有意义的，这意味着你想要别人来承担责任；尤其是在问题面前，不好的做法就是推诿，推诿在团队中是无效的，推诿是自己骗自己的行为，而且总是会让人记起你的错误。如果你不希望看到后坏的结果，那么，首先要做的是尽可能去改变过程。永远记住，业绩会说话，成绩会说话。

八、不要编造结果，要卷起袖子干活：不要用可怕的结果吓唬自己，吓唬别人，首先卷起袖子去干活，只有这样才知道结果是否真的很可怕。经验表明，95%以上的可怕猜测会因为卷起袖子干活而自然消失。

九、做事三要素——计划、目标和时间：永远要有计划，永远要知道目标，永远不要忘了看时间。

十、规范就是，规范是一种精神：有的人做事永远不能规范，因为他们从来没有把这个视为是必须的，所以他们永远也被人所轻视。规范是一种精神，一种可贵的精神，这是它不容易实现的原因，但是，没有规范，就没有，规范意味着你兴旺发达懂得做事而且懂得如何做好它。

十一、响应是价值的佳体现：价值如何体现？这需要建立在别人对你的需要程度上，所以，每当有人寻求支援的时候，在时间做出积极响应就是必须的事情，因为这关系到你的价值体现。

十二、永远保持进取、保持开放心态：自我解释会招人烦，谦虚是拥有开放心态的表现。在本优公司，赚便宜的人就是两种人，一种人非常进取，收获是自己的，失败是老板的，更重要的是，这种人把自己的退路留给了老板（CEO、主管、项目负责人）去照顾。另一种人是有开放心态的人，他们谦虚，他们可以有效接受别人的看法，所以他们的进取比别人快得多，自然收获也大得多。

3文化建设：

“节约，从一页纸开始”主题活动9月，公司开展了以节约为主题的一系列文化活动。活动通过交流、讲座、文化宣传等多种形式对员工“晓之以理”，从而使员工提高觉悟，逐步实现从强制的“要我节约”向自愿的“我要节约”的转变。

公司领导带头以身作则，垂范，在公司内部广泛开展节约宣传教育。公司还规定对节约有贡献的人员进行褒奖，对浪费资财的人员进行惩戒。从细节出发，“勿以善小而不为”，从企业发展命运的高度加强对员工的节约教育，强化了员工的节约观念和意识。活动开展一个月以来，在节水、节电、节能、等方面均做出了一定的成绩。公司从节约精神中受启发，脚踏实地地在每个生产、经营和管理细节上花功夫，努力降低生产成本消耗，节约持家，俭以养德，从而不断提高产品竞争力。

09年度员工技能比武大赛

8月盛夏，本优公司举行了09年度员工技能比武大赛。

注重员工技能提高是本优企业文化的重要组成部分，比武大赛为员工们提供了展示自我的舞台。比赛场上，大家当仁不让，把信念化为行动，不论是单项比赛或团体比赛，均发挥自身大的优势与特长，充分展示了本优人“努力做精品”的精神。比武大赛激发了员工斗志，凝聚了团队力量，增强了员工自信心，同时鼓舞了员工不断提升自身技能的勇气和决心。比武即比技能，比技能即比技术，扎实的技术基础才能造就的精品工程！

09年企业年中表彰总结大会

2009年10月公司举行了年中总结表彰大会，公司各位领导对上半年各项目的进展情况和取得的业绩进行全面总结，并对下半年的工作进行规划部署。

随后各部门负责人对所在部门上半年工作进行了全面的总结并分析了上半年工作中存在的缺点和不足，将部门下半年工作思路进行汇报。在上半年工作中，各部门的工作基本都能稳定扎实的完成，并取得良好的成绩，都能在工作中克服各种困难并及时的应对工作中出现的各种问题。

评选出了在这半年中表现突出的员工，奖项分别有班组长、员工、具潜力奖和遵守纪律奖这四个奖项，五个获奖员工。

本次会议找出了不足，理清了思路，为后半年的各项工作打下了坚实的基础。在一片和谐喜庆的氛围中，上海本优轻工机械有限公司2009年年中总结表彰大会圆满结束。