多位成功的工业除湿机销售从业人士表示,作为国内为数不多的拥有除湿机行业“*”牌照的湿克被业界誉为中国除湿机产业的“人才摇篮”,而也从2007年代开始,湿克便成为除湿机厂家爱“挖角”的对象,湿克也一度被坊间戏称为除湿机精英辈出的“黄埔军校”。实际上,“湿克人好用”已成为业内共识。值得市场关注的是,在业内不停的挖角和人才流动的过程中,湿克不仅没有受到“人才外流”的影响,反而出现“越挖越旺”的香格里拉效应。
产品可以复制,人才可以被‘挖脚’,制度可以被套用,但优秀的工业除湿机企业文化和精神是无法模仿的,这才是一家企业形成强大内部凝聚力和外部竞争力的核心。工业抽湿器销售真正倡导的是整个销售团队业绩的提升与增长,每个人都成为销售健将这常常是不太可能的,假如销售搞个人英雄主义,必然会互相间矛盾激化,zui终会影响到销售团队的“赢利”和企业zui终目的任务的完成。所以我们的企业应合力营销,重视团队的力量,以一个销售团队的zui终结果来做zui后的检验指标。
许多年轻人尤其是刚刚毕业的学生,工业除湿器销售对他们的吸收力依然是弱的。一旦去一家工业抽湿机企业或是人才市场,一看多半的职位是要去做销售的,就会退避三舍,简直到了“谈销售色变”的地步。这就是一种对销售认识不清而得的“销售恐惧症”,他们更不会晓得销售是树立在团队根底之上的,不是个人冒进与风头的演习场,而是需求销售团队中的每个人的团结与努力,同时还有目的性的统一。
*、战绩彪炳。湿克工业除湿机销售为何长盛不衰?这不是靠个人,而是靠集体、团队,“每个队员凝聚在一起。”人才流动激发出湿克抽湿机很强的造血机制,提升人才培养水平,同时还能调动潜力人员的积极性和爆发性,形成“拿不走”的人才优势。一方面因为公司的人才成长机制有了相当的成熟度,另一方面,公司本身的运作机制决定了利烨不会太受个人因素的影响,湿克始终强调的是团队的力量。
上海湿克电器有限公司,是一家集研发、生产、销售、服务为一体的,具备强大制造能力的空气处理设备专业制造商。湿克公司总部位于中国上海,依托大都市的地理环境优势,面向,开展国内外的空气处理工程项目合作。充分发挥的研发技术,知识产权和资源优势,积极进取,开拓奋进,经过*的发展,获得了众多的荣誉和称号。
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:陈小江
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