近年来，中国液态食品机械行业产业聚集化趋势越发明显，
灌装生产线设备主要聚集在南京、张家港、合肥、广州、青州、廊坊等地。其中南京灌装设备起步较早，目前分布有十余家相关企业。南京轻机包装机械有限公司历史悠久，技术底蕴深厚。近期本刊记者赴南京江宁高新区采访了南轻包装执行董事孙琦。
左起：本刊记者丁广业，南轻包装执行董事孙琦，南轻包装党委书记、总经理陆漫远
本刊
孙总好，非常高兴来到美丽的南京，采访贵公司。南轻包装历史悠久，是中国业界的先行者，请向读者介绍相关情况。
孙琦
南京轻机包装机械有限公司(NANJING LIGHT INDUSTRIAL PACKAGING MACHINERY CO., LTD)是中国联合装备集团有限公司的全资子公司，是国家高新技术企业、江苏省专精特新中小企业、南京市瞪羚企业。
公司致力于为国内外客户提供一流的酒饮料及流体食品包装装备解决方案和服务方案，30多年来，提供流体包装设备近3000台套，服务于华润、青啤、燕京等各大啤酒集团，北冰洋、柚香谷等饮料企业，并远销东南亚、南美洲、非洲，以及俄罗斯和东欧等国家。
公司始建于1969年，但历史可追溯到黄炎培先生创办于1918年的“中华职业学校”。作为国家“六五”“七五”“八五”引进国外啤酒、饮料包装技术的重要实施单位，通过引进技术、消化吸收，完成了中国业界装备制造业现代化改造的起步阶段，基本满足了当时我国啤酒、饮料产业现代化大生产的规模化、集约化改造，和对高水平生产装备的需求。
在酒饮料等液态食品包装领域，瞄准行业前沿，促进行业技术进步，在国内率先推出了24000瓶/时、40000瓶/时、50000瓶/时啤酒灌装生产线，多项产品被国家科学技术部等部委认定为“国家优秀火炬计划项目”“国家级新产品”，分别获得江苏省、中国轻工业机械联合会科技进步奖一等奖，荣获“中国优秀专利奖”。
2015年，公司在南京江宁高新区建设了新厂区，总建筑面积为88000多平方米。目前有职工290人，其中正高级技术职称3人，高级技术职称16人，中级工程技术人员70余人。拥有国际、国内先进水平的数控加工中心等各类设备80余台。
本刊
近年来，公司顺应装备高端智能化发展趋势，进行了哪些升级。
孙琦
南轻包装着力顾客个性化需求，加强研发智能、节能、绿色产品，不断提升产品可追溯性和稳定性。
国家《“十四五”智能制造发展规划》提出了加快装备制造业智能化升级，推动工业互联网、AI与制造业深度融合工作要求。南轻近年所有设备均配备了以太网接口和远程调试模块，满足用户
数据采集需要，并可为用户提供及时准确的远程服务。不断提升及时快捷服务能力。
公司推出了智能化机器人码垛编组系统，通过两台机器人完成智能编组，一台机器人完成码垛动作，
伺服系统实现精准定位输送，实现了多种箱型垛型编组，码垛，缠膜，入库无人操作。
在啤酒、饮料灌装技术基础上，着力拓展医药行业。国家《“健康中国2030”规划纲要》《中医药发展战略规划纲要》明确支持药食同源产业发展，推动保健食品、中药饮片等领域标准化生产需求。受益于政策支持，药食同源产品(如中药饮品、保健口服液)灌装设备需求增长，目前国内市场高速设备基本由国外公司占领，国产设备以直线式低速灌装线为主，公司根据行业特点引用啤酒高速线的设计理念，研发了符合GMP标准的回转式灌装线。重点解决黏稠液体灌装精度、防交叉污染问题，并在迈瑞医药稀释液大容量软袋灌装方面进行成功尝试。 大容量软袋灌装生产线包含8台单机设备及电气、气动控制系统，运用了机器视觉、机器人控制等前沿技术，实现生产工艺全流程无人化作业，解决了医药、食品、日化行业软袋、大容量、高精度、高速、全自动灌装生产的重点需求，不但提高了产品的灌装精度，包装质量，节省了人力资源，提高了生产效率，同时填补了国内“大容量软袋”全自动高速灌装领域的空白。该产品也是南轻包装流体包装技术在医药行业的应用成果，目前设备运行状况良好，产生了良好的经济效益和社会效益。
着力饮料多样性、个性化需求，研发了浓稠物料(蜂蜜)灌装封口装备，丰富了南轻包装产品系列。
自主研发全自动打包机和立库系统，通过机器视觉系统自动识别托盘上的物料规格，实现穿件打包、缠绕覆膜无人化操作，并通过集成的ERP、MES系统高效快速完成产品入出库操作，适应用户多品种、柔性化包装需求。可广泛应用于食品、新材料包装领域。
本刊
公司怎样团结培养人才，提供了怎样的职业发展平台。
孙琦
通过消化吸收，公司锻炼和培养了一支工程技术人员的专业队伍。通过自主研发、技术创新，研发出流体包装系列装备、新材料装备、新能源装备等主业产品。
公司依托央企资源优势，积极引进高学历工程技术人才和一线技能人才，十四五期间共招聘大学本科以上工程技术人才18名，一线技能人才9名，不断补充壮大青年人才队伍。
员工到岗后，针对每人具体情况制定实习计划，并配备导师指导实习，加快青年人才成长。公司还定期组织青年人才参加各类活动，以及通过调整薪酬框架、为外地员工提供单身宿舍、租房补贴等多种途径办法吸引人才、团结人才、留住人才。
积极为青年技术骨干提供职业发展平台，与高校共建科研平台、签订校企战略合作协议。新完成了中国建材和安徽省揭榜挂帅项目预灌封成型设备的研制。以副总工程师杜健领衔的研发团队获批了南京市职工创新工作室。
本刊
请您谈谈南京市职工创新工作室的创建情况和取得的成果。
孙琦
“杜健职工创新工作室”以开发设计智能仓储、物流分拣和流体包装等为重点研究、攻关领域和方向。
作为创新工作室的顾问，史敏炜、管金岳等两位南京市劳模和“国务院政府特殊津贴”获得者，在工作室创新和产品研发过程中，始终发扬劳模精神、工匠精神，以身作则、精益求精、言传身教，保证了新产品研发的顺利进行，使得工作室其他人员感同身受，受益匪浅，在实践中得到锻炼和提高。目前，工作室成员进行“师带徒”的共有4对，涉及机械设计、电气设计和机械装配等岗位，为培养企业专业人才发挥了突出作用。
职工创新工作室在“特种玻璃包材”成型设备技术及装备研究方面取得显著成果，实现了关键设备国产化替代，项目成果达到预期，已顺利通过中国建材集团和省级揭榜挂帅验收。
本刊
请谈谈您个人的学习工作经历，这些经历对您的管理有哪些帮助。
孙琦
我大学学的是机械设计专业，工作后也是干的机械设计老本行，在设计方面不断创新是我矢志不渝的追求。自从走上管理岗位后，我也把这种热情延续了下来，在产业结构、管理方法上，想方设法做出改进创新，南轻的转型发展要坚持科技创新和制度创新“双轮驱动”，以问题为导向，以需求为牵引，在实践载体、制度安排、政策保障、环境营造上下功夫，从而提升公司整体的运营效能。
本刊
南轻包装的未来愿景是怎样的。
孙琦
聚焦高端化、绿色化、数字化，服务“双碳”目标和装备制造业升级需求，打造国内知名的轻工业智能装备与系统解决方案提供商。
本刊
感谢孙总接受我们杂志的采访，祝南轻包装取得新的更大的成绩。
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